perfil de companhia
A Gieni, fundada em 2011, é uma empresa profissional para fornecer uma solução de design, fabricação, automação e sistema para fabricantes de cosméticos em todo o mundo. De batons a pós, máscaras a glosses de lábios, cremes a delineadores e esmaltes, Gieni oferece soluções flexíveis para procedimentos de moldagem, preparação de material, aquecimento, enchimento, refrigeração, compactação, embalagem e marcação.
Com modularização e personalização do equipamento, forte capacidade de pesquisa e boa qualidade, os produtos Gieni possuem certificados CE e 12 patentes. Além disso, as relações de parceria de longo prazo com marcas mundialmente famosas foram estabelecidas, como L'Oreal, Intercos, Jala e Green Leaf. A Gieni Products and Services abordou mais de 50 países, principalmente nos EUA, Alemanha, Itália, suíço, Argentina, Brasil, Austrália, Tailândia e Indonésia.
A super qualidade é a nossa regra básica, a prática é a nossa orientação e a melhoria contínua é a nossa fé. Estamos prontos para trabalhar com você para reduzir seu custo, salvar seu trabalho, aumentar sua eficiência e capturar a moda mais recente e ganhar seu mercado!
Equipe Gienicos
Todo executivo da empresa tem a idéia de que a cultura da empresa é muito importante para uma empresa. Gieni sempre pensa em que tipo de empresa somos e quanto podemos ganhar em nossa empresa? Não foi suficiente se apenas uma empresa atender apenas a nossos clientes. Precisamos fazer uma conexão de coração no coração, não apenas com nossos clientes, mas também com a equipe da nossa empresa. Isso significa que Gieni é como uma grande família, somos todos irmãos e irmãs.
Festa de aniversário
A festa de aniversário melhorará a coesão da equipe da empresa, promoverá a construção da cultura corporativa, permitirá que todos sintam o calor da família. Sempre comemoramos nosso aniversário juntos.
Comunicação
Vamos dizer o horário de sentar juntos e nos comunicar. Contado sobre o que você gosta na cultura atual? O que você não gosta? Isso importa? Comunicar nossos valores e cultura explícita e continuamente, interna e externamente. Devemos entender nossa cultura e por que é importante. Recompense os funcionários que avançam nossa cultura e sejam abertos e honestos com aqueles que não o fazem.
Atividades da empresa
Durante este ano, nossa empresa organizou várias atividades ao ar livre para tornar a vida de nossos funcionários mais colorida, também aprimora a amizade entre a equipe.
Reunião anual
Recompense a equipe destacada e o resumo de nossa conquista e falha anual. Comemore juntos para o nosso próximo festival de primavera.
História da empresa
