perfil de companhia
A GIENI, fundada em 2011, é uma empresa profissional que fornece soluções de design, fabricação, automação e sistemas para fabricantes de cosméticos em todo o mundo. De batons a pós, de máscaras a glosses labiais, de cremes a delineadores e esmaltes, a Gieni oferece soluções flexíveis para procedimentos de moldagem, preparação de materiais, aquecimento, envase, resfriamento, compactação, embalagem e etiquetagem.
Com modularização e personalização de equipamentos, forte capacidade de pesquisa e alta qualidade, os produtos Gieni possuem certificados CE e 12 patentes. Além disso, estabeleceu parcerias de longo prazo com marcas mundialmente famosas, como L'Oréal, INTERCOS, JALA e GREEN LEAF. Os produtos e serviços Gieni abrangem mais de 50 países, principalmente EUA, Alemanha, Itália, Suíça, Argentina, Brasil, Austrália, Tailândia e Indonésia.
A alta qualidade é nossa regra básica, a prática é nossa orientação e a melhoria contínua é nossa fé. Estamos prontos para trabalhar com você para reduzir seus custos, economizar mão de obra, aumentar sua eficiência, acompanhar as últimas tendências e conquistar seu mercado!
Equipe Gienicos
Todo executivo de empresa tem a ideia de que a cultura empresarial é muito importante para uma empresa. A GIENI sempre pensa em que tipo de empresa somos e quanto podemos ganhar com ela. Não bastava sermos uma empresa apenas atendendo nossos clientes. Precisamos criar uma conexão de coração para coração, não apenas com nossos clientes, mas também com nossos funcionários. Isso significa que a GIENI é como uma grande família, somos todos irmãos e irmãs.
Festa de aniversário
A festa de aniversário aumentará a coesão da equipe da empresa, promoverá a construção da cultura corporativa e permitirá que todos sintam o calor da família. Sempre comemoramos nosso aniversário juntos.
Comunicação
Vamos nos reunir e nos comunicar. Conte-nos o que você gosta na cultura atual? O que você não gosta? Isso importa? Comunique nossos valores e cultura de forma explícita e contínua, tanto interna quanto externamente. Precisamos entender nossa cultura e por que ela é importante. Recompense os funcionários que promovem nossa cultura e seja aberto e honesto com aqueles que não o fazem.
Atividades da empresa
Durante este ano, nossa empresa organizou uma série de atividades ao ar livre para tornar a vida de nossos funcionários mais colorida e também para melhorar a amizade entre os funcionários.
Reunião anual
Recompense os funcionários excepcionais e resuma nossas conquistas e falhas anuais. Celebre juntos o nosso próximo Festival da Primavera.
Histórico da empresa
